Adicional de insalubridade: Quando pagar?

Quem realiza algum trabalho de risco, por exposição à qualquer fator que seja nocivo à saúde, já deve saber a importância do adicional de insalubridade, que é adicionado ao seu salário. Esse adicional, entretanto, é um assunto que ainda levanta muitas dúvidas tanto para a empresa, que precisa oferecer esse valor extra, quanto para o funcionário, que deve ser beneficiado com esse valor pago, pelo risco que sua saúde se expõe ao realizar uma dessas tarefas.

PPRA e PCMSO: entenda a importância desses programas para a sua empresa

A conservação da segurança e a boa manutenção da saúde e bem-estar dos trabalhadores na sua empresa não só são fatores de diferenciação no mercado — o que pode levar mais talentos a procurarem trabalhar em uma organização que seja tão cuidadosa e socialmente reconhecida pelos seus feitos neste assunto —, mas ainda constituem exigências legais, estampadas em várias normas regulamentadoras emitidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e legislações de abrangência nacional.

Tudo que você precisa saber sobre o atestado ASO

O documento chamado ASO é um dos mais importantes na área da Medicina do Trabalho. Se você trabalha diretamente com segurança e medicina do trabalho ou se é um profissional que tem interesse em descobrir os recursos que são tomados na proteção de sua saúde, bem-estar e conforto nos espaços laborais, conheça um pouco mais sobre este atestado médico no texto a seguir.

Qual é o papel da medicina ocupacional na empresa?

A medicina ocupacional é uma área obrigatória em qualquer empresa. Ela é essencial desde a contratação do funcionário, acompanhando a evolução de cada profissional em seu trabalho até seu desligamento da organização. Mas qual é o real papel da medicina ocupacional nas grandes e pequenas empresas? Neste texto, abordaremos a importância de se investir no desenvolvimento deste setor.

PPRA: veja as dúvidas mais frequentes

O bem-estar físico e psicológico do trabalhador deve ser uma prioridade em qualquer empresa. Um funcionário doente faz com que a organização também fique debilitada, pois deverá contratar uma outra pessoa e perderá o rendimento desse trabalhador. Por isso, é importante que toda organização garanta um ambiente de trabalho livre de doenças que afastam os funcionários e de riscos no ambiente de trabalho.

Quais são as doenças mais comuns que afastam os funcionários

A saúde do trabalhador é uma área que preocupa não somente o funcionário que fica debilitado como também a empresa, que sofre com as consequências de queda de rendimento e produção do indivíduo. Por esse motivo, o empregador deve estar sempre preocupado em garantir uma melhor qualidade de vida e condição de trabalho para o indivíduo, além de oferecer todas as possibilidades para que o colaborador tenha um acompanhamento integral do seu quadro de saúde.